Цитата:
Сообщение от Yuriy_SS
у обученных сотрудников на 15% поднялись продажи или лояльность клиентов после тренинга посвященному этике делового общения повысилась на 14,94%.
|
Як тільки не розводять керівників!
Мотивація керівника до організації навчання своїх підлеглих залежить від його загального рівня розвитку, рівня освіти у сфері бізнесу і ситуації в компанії / департаменті.
А стимули - то вже питання рівня керівника і/чи майстерності продавця.