Показать сообщение отдельно
Старый 24.09.2010, 15:58   #7
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanya1963 Посмотреть сообщение
ncode, не пойму, и что же тут получается? Хотят прицепиться к одному человеку и уволить его за опоздания или что?
Именно так.
И при том опасаются за противоправность действий.
Ничего страшного, можно и охранников подписать на "прессовку" сотрудника, и братков нанять, вот только не сговорились бы они. А то дойдёт дело до суда они же и подтвердят то, что на этого работника оказывалось психологическое давление, а это и статьёй попахивает.
А так всё нормально - капитализм в действии.
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием