Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2010, 09:17   #8
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Я розумію, що ця порада не зовсім змістовна що до вас але вашому інспектору потрібно уважно ознайомитись з Інструкцією про ведення ТК Де чорним по білому написано:
"При наявності в трудовій книжці запису про звільнення або
переведення на іншу роботу, надалі визнаної недійсною, на прохання
працівника видається "Дублікат" трудової книжки без внесення до
неї запису, визнаного недійсним."
Ким було визнано, що цей запис є недійсним, чи є такий запис в цій ТК, інспектором - то в цьому разі де документ про таке визнання, в той же час йому Закон такого права не давав. Є письмове прохання працівника про видачу йому дубліката- немає.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (23.09.2010)