Стаття 23. Строки трудового договору
Трудовий договір може бути:
1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;
2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;
3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Других видов (по срокам) НЕТ !!!
Поэтому в данном случае второй вид превратится в первый,
а увольнение по первому - только на общих основаниях !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|