Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2010, 10:03   #19
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lavie Посмотреть сообщение
Добрый день, спасибо огромное, за помощь.
заявление пишем правильно
ТД заключаем в письменной форме, вот только приказ ... использую форму П1 от 05.12.2008. И, получается, что я упустила главное, в приказе не указывала сезонность, но в заявление формулировка есть. На будущее, буду все делать правильно.
Разобралась! Скорее, разобрались. Спасибо всем.
В заявлениях сезонность нужно указывать обязательно. Одним из факторов является исчисление трудового стажа, поскольку для сезонников он носит льготный характер, если работник отработал, например, первый сезон, и на следующий год приступил ко второму, то тр. стаж ему уже исчисляется как за год работы, в ТК между записями периодом увольнения с предыдущего сезона и приемом на следующий ставиться штамп или делается запись "трудовой стаж сохраняется". И если не будет обозначения о сезонности работы этот стаж таким образом исчисляться не будет.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.09.2010), Natuska (21.09.2010), Мотя (20.09.2010)