Цитата:
Сообщение от натулик
а вот вернемся к основной теме. Сотрудников нужно принимать только при наличии сан. книжек? Я что-то на форуме не нашла.
|
Обязательно. И проверяйте историю кандидатов. Специфика работы с налом, опоздания, конфликтность.
Цитата:
Сообщение от Мотя
И как проверить историю с опозданиями КАНДИДАТОВ?
|
Есть такое чудо техники, как телефон. На прошлых работах Вам много чего раскажут. По крайней мере, в сфере услуг очень общительные люди.
Цитата:
Сообщение от Мотя
Фу-у-у, неприятно даже читать, не то, чтобы СОВЕТОВАТЬ заниматься подобным!
|
Тогда не читайте, т.к. я не Вам давал совет.