Нет, нет! Не мешаете...
Мне кажется сама постановка вопроса не верна. Можно долго и бесполезно говорить о вопросах, но вопрос это лишь инструментик, тут необходимо говорить о методиках раскрытия кандидата. И как всегда универсальных не будет, поскольку каждый приходящий на встречу уникум, да ещё и по своему! Вот и думай с какого вопроса начать разговор именно с этим кандидатом.
А если задавать одни и те же шаблонно заученные вопросы, то рано или поздно ответят так как я привёл в примерах. А потом, ну ответили вам не стандартно, а вы растерялись, обиделись, оскорбились и т.д., да грош цена такой методике и её исполнителю.
--------
Местоимение "вы" употребил как безличное обобщение.
