Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2010, 12:29   #10
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Отпуск так затянулся ?
Уехала на пмж в другой город

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Автор зазначила, що інспектор з кадрів вже підготовлений спеціаліст з ОП (навчалася). Задала конкретну ситуацію - я дала конкретний вихід з цієї ситуації. І не факт, що пошук нового співробітника - це простіше рішення. Затрати, час для пошуку, адаптація нового працівника... А тут, раптом, і "декретниця" виявить бажання достроково вийти з відпустки.
Может быть и так, а может и не быть. Но поверьте, работы что у ОК что в инженера по ОТ свыше головы. Будешь делать одну как надо, забросишь другую. Не потому что не компетентен, времени не хватит.
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DDi за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.09.2010), Aneta (17.09.2010)