Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2010, 11:46   #45
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Но бывает же и наоборот !!!

Судя по моему резюме - 100 %
Да, Анатолий, бывает всякое вот поэтому и не обойтись без интервью ну никак. Бывали случаи, когда человек претендовал на ИТ-шную вакансию в нашей компании (а требования у нас высокие по всем позициям), по резюме подходил по навыкам, пригласили на собеседование, так после собеседования руководитель ИТ-департамента сказал, что даже кандидат не все знания указал, поскромничал, то есть даже превзошел его ожидания Этот человек работает до сих пор, тьху-тьху
Анатолий, так Вы скромничающий гуру
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irinnochka за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.09.2010)