Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2010, 11:07   #37
Irishkas Chugunesky
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irishkas Chugunesky
 
Регистрация: 13.09.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Вы видимо не поняли, что в самой постановке вопроса заложен посыл к разговору ни о чём, "... расскажите что-нибудь о себе" .
Я заметила, просто подумала, что Вы это не осознанно написали... это "что-нибудь"

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
А теперь попробуйте представить себе, что я могу и не встречаясь с кандидатом, лишь по одному резюме сделать заключение о том нужен он этой компании или нет, и на какой должности он будет хорош..
- это азы нашей работы, безусловно нельзя всех подряд звать побеседовать, абсолютно с Вами согласна... но делать 100% выводы только по резюме я не рискну, мне важно очень как человек говорит, а не пишет


Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Видимо вы очень молоды и очень многого ещё не знаете.
не без этого
Irishkas Chugunesky вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irishkas Chugunesky за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.09.2010)