Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2010, 09:10   #22
Irishkas Chugunesky
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irishkas Chugunesky
 
Регистрация: 13.09.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
Хоч і не ейчар, але скажу.
Як перший крок ..слід точно виявити і прийняти свої правдиві, а не декларовані цінності перш ніж аналізувати цінності кандидата.
Але ж я намагаюсь виявити чи співпадають цінності кандидата з цінностями компанії і які його цінності можуть становити для нас загрозу. До чого тут мої особисті цінності...чи мого департаменту...
Irishkas Chugunesky вне форума   Ответить с цитированием