Сложностей никаких, как раз, нет!
У Вас, милый
ЧСМ!
А у ТС!?
Если все правильно делать!
Вот мы и пытаемся выяснить это у ТС!....
Пишут ли работники
соответствующее понятию
сезонности заявление о приеме на работу?
Оформляется ли ТД в письменной форме?:
"Особу, яку приймають на сезонну роботу, потрібно попередити про це під час укладання трудового договору. Договір укладається в письмовій формі. "
Указывается ли в приказе о том, что работник принимается на
сезонную работу?:
наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу має бути зазначено, що працівник приймається на сезонну роботу. При порушенні цієї умови, працівник на законних підставах може вважати, що трудовий договір з ним укладено на невизначений строк. Оскаржити в суді його позицію роботодавець не зможе.
А главное:
подпадают ли работники под перечень:
Список сезонних робіт і сезонних галузей затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 1997 року № 278 (
далі — Постанова № 278).?
И ...многое другое...
Вот оно ЧО!
Думая, что этого ничего не соблюдалось, пАэтому -