Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Почитайте в ст. 9 ЗУ "Об отпусках", что входит в стаж РАБОТЫ, дающий право на отпуск...
В зависимости от того, как Вы отметили в табеле осутствие работника, и будете считать компенсацию...
|
Вы имеете в виду - если в табеле стоят пропуски, то за этот период времени можно не компенсировать отпуск? По сути человек не работал, а только числился на предприятии. Да?