Показать сообщение отдельно
Старый 10.09.2010, 09:35   #85
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

elena_vykh, сам ЧП-шник себе запись в трудовую не делает, но в стаж этот период засчитывается, а если он нанимает работников - запись необходимо сделать, и зарегистрировать этот договор в центре зайнятости.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием