Единственное ограничение - должно быть желание работника !!!
КЗоТ, ст. 56:
За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|