Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2010, 09:51   #3
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Если коротко, то я бы сказала так - продавца "распознаете" так же как и претендента на любую другую должность - прописываете необходимые для выполнения работы компетенции и проверяете у кандидатов уровень их развития. Ничего военного.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.09.2010), EllE HRD (08.09.2010), SB-Malakut (08.09.2010), S_Julia (10.09.2010), Uspeh (08.09.2010), Катерина (08.09.2010), Мотя (08.09.2010), ОКСАНОЧКА (08.09.2010)