Показать сообщение отдельно
Старый 07.09.2010, 13:36   #16
lonchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2009
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от MAZYTIK Посмотреть сообщение
Наглі засновники приїхали, без натяків та попередження і давай перевіряти кабінети у не робочий час (бо нікого з працівників вже не було)... та плюс до всього, охорона не спрацювала!!!

На місці керівника я б був обурений - Звісно після цього премії позлітали з усіх!!! Висновок - не приїхали б засновники, всі б отримала премію , А Ви кажете риба ...з голови!!!!
Вы правы Директору сообщили о приезде проверки только за 10 мин. до ее приезда.
Но суть моего вопроса была не в том хорош или плохой директор и куда смотрела охрана, а в том можно ли на основании устного распоряжения лишить премии сотрудников. И я считаю, что на каждое требование директора не издашь приказ, а если издавать, то это будет полным абсурдом.
Просто иногда сотрудники наглеют, когда к ним хорошо относятся. И нужно время от времени некоторых «самых-самых» наказывать.
lonchik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lonchik за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.09.2010)