Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2010, 13:37   #23
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Тут такое дело. Грузчик ушел в основной отпуск до 15.08 включительно (воскресенье). 16-го появился на 15минут, написал заявление "по собственному" и... появился сегодня.
Написал объяснительную, что, мол, работаю у ЧПшника (подставил человека). Уволили мы его за прогул. НО! Последний рабочий день у него 15.08.10 (воскресенье). Ну я на основании ст 241.1 уволил его 16.08 приказ, естественно от сегодня. Сомнения немножко гложут (не совесть!) может 15-м надо было уволить. Кто что скажет.
В любом случае - вдогонку, т.к. приказ и трудовую уже выдал.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!

Последний раз редактировалось Михалы4; 06.09.2010 в 13:56. Причина: опечатка номера статьи
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием