Показать сообщение отдельно
Старый 03.09.2010, 17:40   #31
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от i_love_hr Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Seepferdchen Посмотреть сообщение
а если мы предприятие коммерческое, а не государственное, можем можем ли мы НЕ использовать эти типовые формы?
Можете, главное, чтобы в приказах, оформленных не по типовой форме, были учтены все данные, предусмотренные типовыми формами. Эти данные Вы будете использовать при составлении статистической отчетности


Цитата:
Сообщение от i_love_hr Посмотреть сообщение
Мы сейчас переходим на новую версию 1С. Как только перейдем, начнем применять типовые формы. У нас количество кадровых приказов не исчисляется десятками за день. Мы можем себе это позволить У кого сотрудников сотни и тысячи, тем, скорее всего, типовые формы использовать непросто
Не уверен, что в 1С (8) можно будет создавать групповые приказы...
По крайней мере в 1С (7) на каждого сотрудника формируется СВОЙ приказ, который "привязывается" именно к нему...
Думаю, что в 8-ке будет так же...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием