"Картку" я звичайно веду, в кадровій роботі на державній службі вона незамінна. Але автоматизований підрахунок стажів не завжди є точним (з чим погоджуються і фахівці Головдержслужби), іноді програма додає або віднімає 1-2 дні, а це бюджетні кошти і право службовця, яке не хочеться порушувати. Тому при встановленні надбавки (виплати винагороди, тощо) стажі додатково перераховують ручним способом. Крім того вислугу років рахують не лише в державних органах (де обов'язково ведеться "Картка"), а й в інших установах (наприклад медичних), де не завжди є автоматизовані системи обліку кадрів.
А щодо розрахунку стажів в "Excel", буде час спробую зробити.
|