В общем-то, где-то, по большому счёту, с учётом недописок (от слова - писАть) в законодательстве как бы и
да ...
(приказом "считать основным местом работы"
)
Но мы на форуме пришли практически к единодушному мнению, что лучше всё-таки, более законообразно, что ли, вроде как и
нет 
Цитата:
Сообщение от Милениум
тогда не прервется трудовой стаж на Вашем предприятии
|
А что такое
трудовой стаж в свете нынешнего законодательства, предусматривающего
страховой стаж ?