Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 02.09.2010, 12:46

А тот, на кого приказом было возложено (а было ли, это уже второй вопрос

) ведение ТК !
см., например :
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=119

:
Інструкцією передбачено, що занесення відомостей про працівника до трудової книжки повинно завірятися підписом відповідальної особи та засвідчуватися печаткою підприємства або відділу кадрів.

02.09.2010, 12:46	#133
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А тот, на кого приказом было возложено (а было ли, это уже второй вопрос) ведение ТК ! см., например : http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=119 : Інструкцією передбачено, що занесення відомостей про працівника до трудової книжки повинно завірятися підписом відповідальної особи та засвідчуватися печаткою підприємства або відділу кадрів. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!