Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Mardge · 31.08.2010, 11:20

Я думаю, что лучший выход - это оформить дубликат. Кадровик на первом месте работы нарушил инструкцию, на последующих местах на это закрывали глаза, а у человека будут проблемы.

31.08.2010, 11:20	#115
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Я думаю, что лучший выход - это оформить дубликат. Кадровик на первом месте работы нарушил инструкцию, на последующих местах на это закрывали глаза, а у человека будут проблемы.