А если работники работают и 21.08. и 23.08 (некоторым пришлось) , то и 21.08 и 23.08 им, по идее, надо было работать на 1 час меньше ( 21.08 сделали рабочим, 23.08- выходным, но некоторые работали) ? Или им только 23.08 рабочее время сокращать надо было на час? (этим работникам работу в выходной, 23.08, будут компенсировать двойной оплатой, а не предоставлением выходного дня)
|