Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2010, 13:03   #16
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Остальные могут со мной не соглашаться и читать мысли директора!
Мысли директора я читать не умею, зато я могу слышать и разговаривать. Поэтому задание подготовить проект приказа (на отпуск, командировку и т.д.) получала от директоров всегда в устной форме. Если бы я директору сказала - напишите мне служебку, что вы убываете в отпуск, мягко говоря, он был бы сильно удивлен.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
... служебка, которую я и кладу в его личное дело!
Зачем? Такие документы на длительное хранение не передаются и после увольнения директора (работника) все эти писульки подлежат изъятию из личного дела. Зачем перегружать личные дела ненужными документами и делать лишнюю работу потом? Целесообразно сразу эту служебку положить в дело "Підстави до наказів, які не увійшли до особових справ". Согласно приказа №41 Главного архивного управления при КМУ такие документы хранятся 3 года.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (30.08.2010)