Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2010, 09:07   #14
Люба
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Підстави для наказів зберігаються окремо. В залежності від розряду підстав (відпустка, відрядження, тощо) у них різні терміни зберігання. В кадровій документації про це зазначається в номенклатурі справ, яку ми складаємо кожного року, користуючись Наказом Головного архівного управління при КМУ від 20.07.1998р. №41.А щодо відпустки директору, який є єдиним засновником, вважаю досить наказу про його відпустку із зазначенням на кого він покладає свої обовязки під час відсутності. Копію наказу я не вкладаю в особисту справу директора, лише роблю відмітку про відпустку в особовій картці працівника.
Люба вне форума   Ответить с цитированием