Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2010, 16:37   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

А почему Вы решили, что должен быть обязательно регламент времени?
Это же не сочинение писать, как в школе задавали: дети, напишите сочинение на 5 листах!
Иногда уровень можно вычислить и за пять минут беседы, если....знать, какие вопросы задать по теме.
А, если не знать, чего хочешь получить от собеседника, и не знать, какие вопросы задавать, так и на два часа можно затянуть беседу!
Дело ведь не в к-ве времени, а в качестве собеседования!


Права коллега hrtata!
"Но время собеседования - это относительно очень..."

Т.к. я - специалист в строительстве, то могу и за несколько минут выяснить уровень знаний и опыт работы в данной сфере.... Зачем мне устраивать экзамен по 2 часа соискателю?
Учтите, что предел человеческого непроизвольного внимания – 20 минут. А дальше - уже идет напряжение, рассеивание, нежелание слушать или вникать...
Так что, делайте выводы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием