Щось я запутався, чи як вже казалося на форумі мабудь перегрівся!
Питання наступне ст. 83 КЗпП України передбачено, що разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки,
а
також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
- Працівник (мамчка) пише заяву "прошу звільнити мене за власним бажанням" дата, підпис.
- я в свою чергу визначаю кількість невикористаних додаткових днів щорічної відпустки і за 2010 рік плюсую додаткову на дітей 10 к.д.
- все це їй оплачується
- через декілька місяців вона приходить до мене із запитом від нового підприємства де вона працевлаштувалася, про спростування чи підтвердження факту виплати їй соціальної відпустки 10 к.д. при звільненні з нашого підприємства.
- я звичайно повідомляю що ТАК, все виплачено!
- І тут від цієї МАМОЧКИ до мене претензія, "а хто Вас просив мені її виплачувати?"
На сьогоднішній день свої дії можу аргументувати лише тією ж ст. 83 КЗпП України. Лише тепер розумію, що потрібно було щоб вона написала заяву-прохання про виплату їй даної компенсації (10 к.д.), але пізно!!
Поправте мене якщо я не правий!!!!
Доповню!!! При цьому я чітко розумію що порушив її право на дану відпустку.
