21.08.2010, 16:32
			
			
		 | 
		
			 
			#1
			
		 | 
	
	| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			
				 
				Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				Повноваження перевіряти дотримання законодавства про працю
			 
			 
			
		
		
		
			
			20.05.2010 внесено зміни до КЗпП  
 
	Цитата: 
	
	
		
			
				Глава XVIII 
НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ  
 
Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю  
 
Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю здійснюють спеціально уповноважені на те органи та інспекції, які не залежать у своїй діяльності від власника або уповноваженого ним органу.  
Центральні органи виконавчої влади здійснюють контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у їх функціональному підпорядкуванні, крім органів державної податкової служби, які мають право з метою перевірки дотримання податкового законодавства здійснювати такий контроль на всіх підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та підпорядкування.  
Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю здійснюється Генеральним прокурором України і підпорядкованими йому прокурорами.  
Громадський контроль за додержанням законодавства про працю здійснюють професійні спілки та їх об'єднання.  
			
		 | 
	 
	 
 та ЗУ "Про державну податкову службу в Україні"
 
 
	Цитата: 
	
	
		
			
				Стаття 11. Права органів державної податкової служби  
Органи державної податкової служби у випадках, в межах компетенції та у порядку, встановлених законами України, мають право:  
... 
1-1) при отриманні органом податкової міліції інформації про ухилення платника податку або найманої особи від оподаткування при нарахуванні (виплаті, отриманні) заробітної плати, інших виплат та відшкодувань, які підлягають оподаткуванню, у тому числі у вигляді додаткових благ, збору до Пенсійного фонду України та внесків до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування, у тому числі внаслідок неукладення такою особою трудових договорів з найманою особою згідно із Кодексом законів про працю України, провадження особою господарської діяльності без державної реєстрації, а також пасивних доходів, керівник відповідного податкового органу має право прийняти рішення про проведення позачергової податкової перевірки такого платника без його попереднього попередження. Рішення податкового органу має бути оформлене у письмовому вигляді, скріплено підписом керівника, печаткою та вручене платнику податку перед початком проведення такої перевірки;  
			
		 | 
	 
	 
 Таким чином податковій службі надано повноваження перевіряти дотримання законодавства про працю з метою запобігання "неофіційного" працевлаштування (в тому числі безпідставного укладання договорів підряду).
		  
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
	
		 
		
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |