Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2010, 14:49   #6
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

У меня это действительно и , спасибо недельному семинару по ОТ
То есть я правиьно Вас поняла, что инструктажи - это одна песня, а обучение - иная?
Обучение в виде занятий в рабочее время согласно плану, утвержденному директором и по программе, разработанной по рекомендациям соответствующих положений и утвержденной тем же директором, и обучение организует ОК и проводит ответственный за ОТ на предприятии?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием