Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Надо - компенсационные выплаты при увольнении
(хотя этот термин тоже не встречается в законодательстве
|
Как раз встречается:
Стаття 129. (КЗпП) Заборона відрахувань з вихідної допомоги,
компенсаційних та інших
виплат
Мне кажется, речь именно об этих выплатах. А в ст.127 говорится об отчислениях из заработной платы.
Закон "Про оплату праці":
Стаття 2. Структура заробітної плати
Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та
інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або
які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
Так что если последний абзац - это Ваш случай, то отчисления делать нельзя...