Показать сообщение отдельно
Старый 20.08.2010, 19:22   #4
ITHR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
1. Классификация мира (люди — ценности/результаты — процессы/процедуры — вещи/действия — место — время)
2. Фокус сравнения (сходство — различие на новое/различие на нет)
3. Направление мотивации (от — к)
4. Стиль реакции (активный — пассивный)
5. Сенсорная репрезентативная система (визуальная — аудиальная — кинестетическая)
6. Размер информационного блока (глобальный — детальный)
7. Способ мышления (укрупнение — аналогия — разукрупнение)
8. Референция (внутренняя — внешняя на других — внешняя на контекст)
9. Ориентация во времени (прошлое — настоящее — будущее)
10. Временные координаты (сквозное время — включенное время)
11. Убедители (интенсивность — количество раз — частота — никогда не убежден)
Спасибо за подробный ответ. Можете привести несколько вопросов которые задавали соискателям, чтобы выявить у них ту или иную метапрограмму. Расскажите, пожалуйста, по каким вакансиям использовали какую метапрограмму?
ITHR вне форума   Ответить с цитированием