Директор на заместителя
На предприятии произошла рокировка: директор будет заместителем, а заместитель директором.
Каким образом это правильно оформить?
Издается протокол общего собрания учасников
Делаеться приказ:
"1. Звільняю посаду директора ... з 21 серпня 2010 року та вступаю на посаду заступника директора з 22 серпня 2010 року на умовах повного робочого дня з посадовим окладом …, згідно штатного розпису
Підстава: особиста заява та протокол № загальних зборів учасників ...від
2. Вступаю на посаду директора з 21 серпня 2010 року на умовах повного робочого дня з посадовим окладом …, згідно штатного розпису
Підстава: особиста заява та протокол № загальних зборів учасників ... від "
Буду рада вашей помощи, ув. форумчане
__________________
Кто мудр, тот и добр.
|