Цитата:
|
Сообщение от anatol_ua
Если ещё не поздно, исправьте приказ о приёме на работу, указав испытательный срок 3 месяца (можно до полугода для ИТР ст. 26-28 КЗоТ).
|
А работник-то как обрадуется, когда узнает, что оказывается его принимали с испытательным сроком
Ваш вариант решения проблемы не законен.