Женщину с ребенком до 3-х лет можно уволить только в случае ликвидации.
Так что еще раз спрошу: у Вас ликвидация происходит? Пункт 1 статьи 40 - это не ответ, там много оснований перечислено:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
|