Показать сообщение отдельно
Старый 17.08.2010, 20:24   #2
panda007
Участник HR-Лиги
 
Аватар для panda007
 
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

НАЙМИТЕ ПРОФЕССИОНАЛА!
Конкретно - менеджера по продажам с опытом в консалтинге.

Еще можно по-хитрому: откройте вакансию, проводите собеседования, задавайте вопросы, просите в качестве проверки компетенций и навыков разработать мини бизнес-план по продвижению. Например, "Новое направление - сезонный персонал для санаторно-курортных хозяйств. Ваши дествия". Полученную инфу анализируйте и внедряйте.
Если Вам попадется такой болтливый кандидат, как я, то записывайте на диктофон. Из всего флуда можно выудить пару толковых идей.
panda007 вне форума   Ответить с цитированием