Цитата:
Сообщение от psy2
Також часто є декілька варіантів розвитку компанії (ідеальний-бажаний-реалістичний). То на останніх двох рівнях людина справляється, а у випадку стрибка на ідеальний - вже програє.
|
На ідеальному рівні неможливо навіть існувати, не те що функціонувати - такого стану речей не існує. Чи ви під "ідеальним" маєте на увазі щось не зі сфери ідеального?
Цитата:
|
Вийшли на те, що потрібно складати психограму функції, тоді під неї легше розвивати.
|
Ви писали, що йдеться про те, що не зможе виконати якесь завдання. А тут про функцію.
Цитата:
|
Дуже зворушливо, але до запитань навряд підходить. Мене в даному разі цікавив саме професійний розвиток.
|
Це модель. Можете застосувати до професійного розвитку. Чи ви все знаєте про професійні знання та здібності ваших працівників?