Я считаю, если человек не знает, как отделить хорошего кадровика от плохого, то тест не поможет. Нужно хотя бы примерно понимать чем занимаются такие люди, и ЧЁТКО знать, чем будет заниматься такой человек в компании. Тогда и вопросов таких не будет... ИМХО
__________________
Нельзя постоянно винить себя за что-то. Обвините себя разок, и спокойно живите дальше.
(с) Гомер Джей Симпсон.
Спешите делать добрые дела, чтобы не хватило времени на злые…
|