Показать сообщение отдельно
Старый 11.08.2010, 09:51   #18
natali75
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natali75
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
По умолчанию

Поделюсь своим опытом, незнаю как в столице, а у нас в Одессе, вот как:
-рабочие специальности (разнорабочий, грузчики, уборщица)-это печатные издания+любимая расклейка(куда ж без нее родимой), раньше клеела сама, это в том случае, когда сотрудник на вчера нужен, при этом нашла одного грузчика как раз во время расклейки: он на остановке трамвайчик ждет, а я с клеем бегаю, разговорились, на завтра человек вышел на работу(работает до сих пор). Понятно, что при расклейке, учитываю территориальный фактор. Сейчас работаю с постоянными расклейщиками.
Газеты тоже дают неплохой процент обратной связи.
Размещала информацию на мониторах в маршрутках обратная связь слабенькая.
Интернет-О.
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром."
natali75 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо natali75 за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.08.2010)