Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Люля · 11.08.2010, 09:51

если руководство решило что 24 мы работаем (ничего никуда не переносим), должна быть двойная оплата или отгул? а если нет - чем накажут?

11.08.2010, 09:51	#22
Люля Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 Сообщений: 227 Вы сказали Спасибо: 80 Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях	если руководство решило что 24 мы работаем (ничего никуда не переносим), должна быть двойная оплата или отгул? а если нет - чем накажут?