Показать сообщение отдельно
Старый 10.08.2010, 18:22   #44
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Милениум, примите мои сочуствия. Как же после таких инцидентов решать проблемы сотрудников, чтобы и сотрудника не обидеть и работодателя не подставить????????? А если сотрудник в день увольнения не явился и письмо с уведомлением не получил, и телеграмму с уведомлением не получил - тогда как?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием