10.08.2010, 16:16
|
#19
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Фаина
В законодательсве Украины сказано, что человек имеет право взять отгул в течении месяца, в другом случае, он анулируется.
В табели, в колонку- всего отработано, нужно ставить отработаные часы по норме, а роботу в выходной день переносить в колонку- выходные и празничные и тогда не будет никакой переработки.
|
а где такое написано?
|
|
|