Показать сообщение отдельно
Старый 10.08.2010, 13:03   #137
Natuska
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Дело в том, что, видимо, ее кто-то проконсультировал. После выхода из отпуска она собиралась написать заявление, разговор об этом состоялся, но утром на следующий день она напрочь отказалась что-то писать.
На сегодняшний день она просто приходит на работу, сидит, делать ничего не делает, усные распоряжения руководителя полностью игнорирует, на письменных расписываться отказывается.
Другие сотрудники такой ситуацией крайне недовольны, потому как обязаны выполнять свои обязанности.
А ждать до мая 2011 года (день рождения ребенка) еще оччччень долго...
Natuska вне форума   Ответить с цитированием