Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2010, 14:26   #15
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Жара- мысли плавятся Прошу помочь- не могу сообразить !! У нас рабочий день 23.08 перенесен на субботу 21.08. Норма часов соблюдается
Отсюда вопрос: как будет оплачиватьсяс уббота? Как обычно, или в двойном размере по ст. 107 працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі
одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у
святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми
робочого часу.
rostian вне форума   Ответить с цитированием