Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2010, 11:29   #19
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
При статистической обработке информации о 1600 сотрудниках, процент людей, невидоизменивших свои жизненные цели, исчезающе мал, и им вполне можно пренебречь.
Немного не соглашусь. Мы не знаем о какой сфере идет речь. Если все 1600 чел - сотрудники интеллектуального труда (софтверная компания, например), то да, цели будут меняться. Если речь идет о производстве, где интеллектуально трудятся явно не все 1600 - то вполне могут цели не меняться. Сплошь и рядом люди родились в одном дворе, пошли в 20 лет на завод, проработали там до пенсии и сидят на пенсии на лавке в своем же дворе. Менялись ли у них цели?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dreamcatcher за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.08.2010), Наталья Р (06.08.2010)