Дорогие форумчане! Хе-ел, плиз!
Работник проработал 7 лет в филиале предприятия, сейчас выяснилось, что его должность не соответствует классификатору профессий того времени. Да и про аттестацию рабочего места и вредность труда ни гу-гу... Головное предприятие сейчас существует, но аргумент у них железный: "А что Вы хотели? Это же был фи-ли-ал! Вот и писали в ТК чё попало..." Умом понимаю, что "фи-ли-ал" не аргумент, но как пробить энту стену?... Предстоит очередная беседа с гл. бухг. этого предприятия... Не знаю как она будет теперь аргументировать свои действия? Скорее всего, что и её эта ситуация поставила в тупик, да и нас очередная не правильная справка или запись в ТК не устроит, поэтому и диалога пока особо не получается..
************************************************** ****************
Виправлення неправильних (неточних) відомостей про роботу, нагороди та заохочення
У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення на іншу постійну роботу, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконуються на тому підприємстві, де було зроблено відповідний запис.
Якщо підприємство, де було зроблено неправильний або неточний запис, ліквідоване, виправлення запису робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності — організацією вищого рівня, якій було підпорядковане підприємство, а в разі її відсутності — облархівом, держархівом м. Києва, Севастополя, держархівом при Кабінеті Міністрів Автономної Республіки Крим.
Виправлення записів про роботу, переведення на іншу постійну роботу, нагороди і заохочення здійснюється тільки на підставі відповідних документів (накази, розпорядження) в оригіналі.
************************************************** **************
Гл.бухг. обещала поднять приказы того времени и посмотреть, а что же написано там? Конечно и там должность указана не правильно, но приказ то давнишний... Его не переделаешь, а для предприятия мы головная боль...
Для более плодотворной беседы хотелось бы со своей стороны найти правильную формулировку справки/ формулировки записи в ТК, в том числе и про вредность работы и аттестацию...
Спасибо!
ПыСы я честно просмотрела форум, но ничего похожего пока не увидела...
|