Думала вопрос закрыт, но нет.. Я привыкла быть на стороне работодателя и знаю как правильно уволить сотрудника (так чтоб было удобно работодателю
) Но теперь мне нужно помочь папе и у меня возникает масса вопросов. Решили мы с ним что он будет увольняться по согласованию сторон, ровно через две недели после подачи заявления. Опишу план по шагово
Завтра он прийдет и принесет заявление, попросит его зарегистрировать и поставить на своем экземпляре отметку, послезавтра он уже будет на больничном и выйдет с него через две недели, но ВОЗНИКАЕТ вопрос, уволят его тем днем который ему нужен или нет (так как он в тот день будет на больничном), хотя по согласованию сторон должны же?