Тема
:
Об увольнении по ст. 38
Показать сообщение отдельно
03.08.2010, 12:19
#
129
Mardge
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Роботодавець має право видати наказ про звільнення на загальних підставах. Якщо працівник потім звернеться до суду, суд може визнати його вимоги законними, зобов'яже змінити формулювання і виплатити компенсацію.
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Почему
(03.08.2010)
Mardge
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Mardge