Цитата:
Сообщение от kozur
Но так как 23 переносится на 21, значит обязательно нужно выходить на работу 21 августа.
|
Не 23-е переносится на 21-е, а рабочий день переносится. Мы же не будем в субботу 21-го говорить: "сегодня понедельник, 23-е"?
Работнику предоставлен отпуск включительно по 22-е число. Так на каком основании ему выходить 21-го?
Т.е. если Вам сейчас работник принесет заявление с такими же датами, Вы издадите приказ "предоставить отпуск на 14 дней с 9 по 22, но 21 выйти на работу" ???
А день никуда не девается. В этот день сотрудник в отпуске!
Еще приведу один пример, чтобы мое видение данного вопроса было понятно: сотруднику установлен индивидуальный график работы (например, у него суммированный учет рабочего времени), с выходными днями в воскресенье и понедельник. Отпуск предоставляется по субботу включительно (суббота для него - рабочий день!). Когда ему на работу? Во вторник. В данном случае такой график работы устанавливается для всех сотрудников предприятия. Все, я с этим вопросом закончила, больше мне добавить нечего.