Показать сообщение отдельно
Старый 02.08.2010, 11:05   #114
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Девиз продажников !!!
Девиз "плохих" продажников!!

Хорошие - всегда продают человеку то, и именно то, что ему нужно. Чтобы клиент остался доволен, пришел еще и привел других.

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
ну если разбираться, то не Вы принесли прямую прибыль компании, а схантенный работник))))
вот именно, что прибыль от нас опосредована. поэтому не всегда и не все могут ее оценить объективно и адекватно.
неужели Вы ни разу не слышали (пусть не от своего руководства) - ой, подумаешь, нашла/нашел сотрудника, я и сам это могу сделать, вот ты продай то, что людям не нужно...
Да, это точно: прибыль от работы HR-а чаще опосредованная, еще чаще - очень опосредованная. При этом, как говорил мой знакомый HR и тренер: одна из задач HR-а в компании — это обучать других и объяснять другим (и руководству тоже), в чем же заключается работа HR-а и что она и как она приносит компании.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.08.2010), Anna_Tyutyunnik (02.08.2010), Chunyak (02.08.2010), EllE HRD (02.08.2010), Fresh (13.02.2011), Olyka (02.08.2010), sentosa (02.08.2010), Людмила Сергеевна (10.02.2011), Мотя (02.08.2010)